2014年北塔区公开招聘51名事业单位工作人员公告

　　根椐《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》文件精神，为吸纳优秀人才充实事业单位人才队伍，经区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员51名，现就招聘工作制定如下实施方案。

　　一、招聘职位及职位要求

　　见附表

　　二、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　招聘公告在北塔区政府网(http://www.beita.gov.cn)以及《邵阳日报》发布。

　　（二）报名

　　1、报名时间：2014年6月25日—27日

　　上午8:00-12:00，下午15：00-18:00

　　2、报名地点：北塔区政府机关大楼634会议室

　　联系电话：0739-5622183

　　3、报名条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

　　（2）遵纪守法，具有良好的品行；

　　（3）具备正常履行岗位职责的身体条件；

　　（4）具备岗位所需的专业和资格条件，详见附表。

　　4、报名要求：报名者须提供本人正式有效身份证、毕业证、所报职位要求的资格证等原件及复印件（2份）、本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3张。有工作单位的人员报名，须提供本单位同意报考的证明原件。应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件（2份）。报名者可自行在北塔区政府网下载报名登记表填写。

　　报名者于2014年7月10日至7月11日持身份证原件、报名发票到北塔区政府机关大楼634会议室领取准考证，逾期不领者，视同放弃考试资格。考试地点见准考证。

　　5、报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》并在报名时作承诺签字。

　　6、每个职位招聘计划数与报考人数的比例一般不低于1：5，达不到报考比例的，则相应核减招聘计划数，个别特殊专业（美术专业职位及面向定向委培生招聘职位按1:3）达不到开考比例的职位是否开考，须报市人力资源和社会保障局批准并公示。

　　7、每人限报一个职位，不得多报或重报。可委托报名，被委托人提供由委托人本人亲笔书写的委托书。

　　（三）考试

　　1、笔试

　　①笔试分公共科目和专业科目，由区人力资源和社会保障局与各单位主管部门统一组织。

　　笔试时间：2014年7月12日8:30—11:00

　　公共科目笔试内容为公共基础知识和法律知识，公共基础知识主要内容为时政常识、职业道德、社会主义市场经济理论常识、写作基础等。专业科目笔试内容为所报职位的专业知识。

　　②成绩合成：公共科目和专业科目笔试合计为100分，公共科目占综合成绩的20%，专业科目占40%合成笔试综合成绩。专业科目分笔试和面试两部分的，笔试和面试（实际操作）各占综合成绩的40%。

　　2、面试（实际操作）

　　①以公共科目成绩占20%，专业科目笔试成绩占40%的比例折算总成绩从高分到低分按1：2比例确定面试（实际操作）对象，如最后一名面试（实际操作）入围人员有多名折算成绩相同者，则一并进入面试（实际操作）。如招聘岗位仅一名考生成绩面试的，则笔试成绩必须达到该次事业单位公开招聘考试成绩面试人员的平均分数方可进入面试。如面试人员与招聘职数为1:1的比例。则面试成绩须达到60分以上。

　　②面试方式：

　　教师职位：说课。其中报考美术教师职位的须增加一项专业技能测试，所需器具自备。说课占70分，专业技能测试占30分。

　　医护职位：实际技能操作

　　其他职位：结构化面试

　　③面试入围名单将在北塔区政府网上公布，面试时间、地点另行通知。

　　（四）体检

　　体检工作由区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检对象按综合成绩从高分到低分等额确定。综合成绩相同的按专业科目笔试成绩从高分到低分排列名次。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部〔2010〕19号）组织实施。体检不合格的可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

　　（五）考察

　　体检合格人员列入考察对象，考察要按照德才兼备的标准，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。

　　（六）公示

　　经体检、考察合格的拟聘用人员将在北塔区政府网进行公示，公示时间不少于7个工作日，举报电话：0739-5081078。

　　（七）聘用

　　经考试、体检、考核、公示无异议的人员，由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续，聘用人员试用期按有关规定执行。为一年。报考教师及医护职位按综合成绩从高分到低分由本人依次选择工作岗位，5年内不得提出调离本系统。各用人单位要及时将聘用人员首次聘用登记表和体检表装入聘用人员人事档案,以便备查。

　　（八）本次招聘不实行递补。

　　三、纪律要求

　　1、要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度。

　　2、自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督，区纪检会及招聘单位主管局的监察部门将一同参与监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。

　　邵阳市北塔区人力资源和社会保障局

　　2014年6月13日