这样的“懒官”该狠治

　　据报道，近日记者探访安徽宿州一水利局，询问拆迁补偿何时到位，却发现工作人员正在睡觉，看电视。记者询问时却遭反问，值班不躺着难道还趴着吗。这样的回答让人很无语，难道上班就该躺着吗？

　　近年来，在中央从严治党和强力反腐态势之下，自上而下的禁令一条接着一条，制度笼子越织越密、作风的管束越来越严，官员摊上事儿”的风险越来越大……然而，有些干部为了不出事，该抓的不抓、该管的不管、该改的不改，只要不出事，宁可不干事，当起了“为官不为”的“懒官”、“混官”、“太平官”。“为官不为”之风危害甚大，必须重拳出击，全面整治。

　　监管是整治“为官不为”的关键。首先，要加强思想教育。加强对党员干部进行党性修养、宗旨意识、纪律约束和从政道德教育，使党员干部时刻牢记自己的身份，从思想上绷紧这个“总开关”。其次，要完善考核评价机制。法律上对权力寻租和滥用职权有明文规定，但对“为官不为”的界定却是一纸空白。相关部门应逐渐细化和完善法律，填补法律空白，从制度上遏止“为官不为”的蔓延。

　　追责是整治“为官不为”的良方。为官者在其位不尽责、不履职、不干事，即便不是渎职，也肯定是失职，尤其是对于那些造成损失的问题严重者，绝不可放纵，更不能宽恕迁就，必须要追责问责。用中央纪委主要领导的话说，“再不作为的话就要算算账了”。

　　“为官避事平生耻，从政必须有作为”，切实转变工作作风，增强攻坚克难的责任担当和一心为民的公仆情怀，以务实重干的作风和只争朝夕的精神，真正做到守土尽责，奋发有为，为民兴利，只有打好监督加追责两张牌才能狠治“为官不为”，才能真正赢得群众爱戴和拥护。