同级监督让权力不再任性妄为

近日，资兴市纪委收到了13名市委常委会组成人员的《领导干部社交圈生活圈朋友圈活动情况报告单》。这是该市开展纪委监督同级党委试点工作由“八小时之内”向“八小时之外”延伸的一个缩影，标志着该市同级监督工作不断向纵深推进。（4月21日湖南日报）

同级监督，简单讲就是纪委对同级党委特别是常委会成员进行监督，是党内监督工作的重要内容。

一是健全创新监督方式。探索建立权力清单制度,摸清家底，搞清楚哪些属于必须重点监控的关键权力岗位，尤其“一把手”要带头接受监督，要以自己的实际行动营造欢迎监督、自觉接受监督的环境氛围，重视纪委监督职能的发挥。要加强对党员领导干部八小时以外行为的监督，对领导干部“社交圈”、“生活圈”的监督，进一步完善领导干部重大事项包括社交情况定期汇报制度。

二是拓展监督方式。纪委的同级监督，仍然是体制内的监督，难以彻底摆脱监督的局限性。要把党内监督与人大监督、民主监督、群众监督、舆论监督等有机结合起来，发挥各方面监督的积极作用，形成监督合力，提高监督的效果，把监督渗透到党委工作的方方面面。

三是严肃问责追究，强化监督实效。责任追究是同级监督的难点，也是强化监督的着力点。要确保同级监督的有效性和权威性，必须建立健全问责机制。落实党风廉政建设两个，即党委的主体责任，纪委的监督责任，就要制定实施切实可行的责任追究制度。要强化同级监督，必须树立正确的问责导向，构建刚性问责机制，做到有权必有责、有责必担当、失责必问责，权责统一。

强化同级监督，对权力实行多层次全覆盖的监督，织密监督网络，让权利在阳光下运行，权力才不再会任性妄为。（梁志阳）