如何让“黄大年”精神在基层继续发扬光大

黄大年对祖国的爱炽烈如火，为了“中国梦”这三个字，他和那些志同道合的归国科学家一样，像一滴滴水，汇入中华民族伟大复兴的洪流之中。黄大年常说，他只是千千万万海归学者中的普通一员，有好多兄弟为了祖国的事业已经倒下了，但这并不能阻挡后来者前进的决心，看着中国由大国向强国迈进，一切付出都是值得的。（2017年7月13日，人民日报，《黄大年，我们不会停止怀念》）

2017年1月8日，年仅58岁的吉林大学地球探测科学与技术学院教授黄大年不幸因病逝世。斯人已逝，魅力永存。在黄大年教授的身上，我们看到的是他对祖国的无比热爱之情，看到的是他的立志强国之心，看到的是他至始至终披肝沥胆的报效祖国之心。

“振兴中华，乃我辈之责！”他留给我们的精神财富有着强大的感召力，将永远激励我们不忘初心、继续前进，为实现中国梦书写无愧于祖国和人民的辉煌篇章。

黄大年教授的优秀事迹，让我们看到了一名时代楷模的真正魅力，同时，也不禁为更多地废寝忘食的科研工作者，更多地日以继夜奋斗在各行各业的辛勤劳动者捏一把汗，因为他们都是在用生命在与时间赛跑，用生命在服务大家，用生命在奉献。

经常听到在基层工作的同志们说到今天晚上不知道又要加班到几点，这周末估计又泡汤了等，尤其是在特殊时期，如汛期、救灾期间，不分白天黑夜，基层干部以单位为家，群众为家人更是常态。时下，流行的“白加黑”“五加二”提法，这种提法目的是全天候服务群众，随时准备为党和人民的事业牺牲一切，事实上绝大多数的干部也是这样做的。但有的地方、部门工作讲框框，重形式，这种提法被浪费在无效的工作之中，在工作压头时，领导干部每天疲于组织或参加拖沓的会议，填写五花八门的表格，出席硬性要求的应酬等等。领导干部常年在这种高压状态下工作，将身心置于高强度的负荷之中，最终结果是身体提出抗议，出现种种不适，甚至直接“罢工”。

笔者认为，报效祖国，服务群众，作为个人方面，要保证自己的身体健康，才能更好地为人民服务，实现“中国梦”。作为组织方面，一是建立完善干部管理制度，依法构建干部管理常态体系，杜绝官僚主义和形式主义，将时间真正用在干实事上;二是健全干部考评激励机制，杜绝干部队伍中的大锅饭现象;三是严格落实组织关怀，真正从政治上、生活上、心理上、身体上给予基层干部更多的关爱。同时，对广大基层干部要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，真正感觉到单位就是家，同事就是家人，全身心地投入到工作中来。