绥宁县唐家坊镇 小团队大包干 压实村级工作责任

邵阳新闻在线（通讯员：罗立红）3月22日晚，绥宁县唐家坊镇召开会议，专题研究了《唐家坊镇2018年村级工作“小团队、大包干”制度》，会上大家各抒己见，使该项制度更完善、更贴地气。

为了在2018年打赢脱贫攻坚战，唐家坊镇党委政府配强了村级工作队伍，每个班子成员管两个村，每个村都有驻村干部和扶贫工作队，每个村有8-11名工作人员。为了更好的让这支队伍发挥带头作用，整合村级工作力量，特别是增强村级“抓落实、抓执行”意识，形成工作合力，该镇党委政府研究制定了《唐家坊镇2018年村级工作“小团队、大包干”制度》，点定工作人员，明细工作任务、压实工作责任。一是明确了大包干的含义。全镇12个村，每个村都组建一个小团队（8—11人），由1名镇领导班子成员担任组长，排第一的驻村干部为副组长，村支两委成员和驻村工作队员为组员，对村级工作“全负责、负全责”。二是明确大包干人员，实行“一带二”，坚持“三个凡是”、“四个必须”工作原则。三是明确大包干内容。重点抓好“三个落实”、“三率一度”，确保村级综合贫困发生率低于2%，脱贫人口错退率低于2%，贫困人口漏评率低于2%，群众认可度高于90%。四是明确大包干服务机制和大包干工作督查。建立健全四项服务机制，加强交流，提高业务水平和服务意识。镇主要领导或镇纪委牵头，组织经常性的、不定期的村级工作专项督查，督促制度落到实处。