打好人才工作的“组合拳”

近日，关于人才的话题议论不断。有人说，做好人才工作首先要要人才意识，尊才重才；有人说，应该要突破体制，大胆用人；有人说，要坚持党管人才，引导广大专家人才发挥作用；有人说，要做好“店小二”“后勤人员”“政策百晓通”，为人才营造良好生活工作环境。这些说法都没有错，但是要做好人才工作，激发人才活力，助推社会进步，促进中国发展，增添人民福祉，不是单靠一方面就能提升的，需要打好“组合拳”，不能有所偏废。

千秋基业，人才为先。要站在新时代人才工作的新高度，高瞻远瞩，全局性地看待新时代人才的历史定位，战略性地看待新时代人才工作，把握好人才与发展的关系，推进社会经济繁荣发展，把握好党管人才与人才自由的关系，推进人才持续干事创业。明确人才工作的新方向，全面考察人才德智两方面，才智足以解决当下各式各样的难题，美德足以感染众多之人共勉，吸引更多的人为党和人民的事业矢志奋斗。

干事创业，人才为重。人才的重要性不言而喻。古人有云，得人者得天下，失人者失天下。习近平总书记也说过，人才是第一资源。为了赢得人才之心，为了利用好人才资源，必须努力打破旧有格局，深化人才体制机制改革，根据科学发展需要制定人才政策措施，强化人才发展资金保障，推动人才资源成果转化，开创人才工作新局面。

（新宁县丰田乡人民政府刘翔）