让批评入脑入心

批评使人进步。广大干部的成长需要鼓励，更需要批评，这样才能够更好地发挥优点，改正缺点，更好地为当下工作服务。通过召开党员组织生活会、工作总结会，实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

不留情面，敢于剖析自我。通过学习，发现问题，提升理论水平。通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命重要论述选编”》。有重点地学习，摘抄笔记，切忌囫囵吞枣。通过学习，深刻对党的认识，提升理论修养和水平，分析问题更细致、全面。检视对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找问题。不要怕出丑，与其犯了错挨批评、受处分，不如及早发现，防患于未然。

不给面子，敢于提出批评意见。批评是帮助同事更好地发现和改正问题。比如年轻干部工作上缺少魄力和主见，尤其是面对一些矛盾比较激烈的问题，不够老练，缺少独当一面的能力，还需加强锻炼。在下村与群众交流时，方式方法有待进一步优化。积极向老干部和同事学习。遇到难题及时向领导汇报，及时妥善处理。每临大事必有静气，方能有为。坚持执政为民，坚持把人民的利益放在首位，保持党员干部思想的纯洁和作风的正派。

查摆问题，勇于改正缺点。金无足赤，人无完人。认真对照检查和深刻反省剖析，剖析产生问题的原因。在全局性和细节处着力提升。学习制度的坚持，学习广度的延伸。进一步加强学习。学理论、学典型，坚定为人民服务的信念。常学常新，自我加压，做一名合格党员干部。对群众工作的认识有待深入。肯找差距，自我净化，提升干部的人生境界、思想境界，在组织这个大熔炉中锻造新我。工作上扎实肯进，生活上朴素真诚。与群众水乳交融，努力提升工作水平。（宛玉花）