新邵县陈家坊镇：“四轮齐驱”抓实农民工返岗就业

通讯员 石攀登

陈家坊镇是新邵县的劳务输出大镇，镇内大批务工人员需要外出务工。受疫情影响，“返岗难”问题尤为突出，成为当前亟待解决的问题。为此，该镇采取一系列有效措施，化解农民工返岗就业难问题。

一是“实打实”摸清就业需求。该镇成立10个招工小分队，每队负责3-4个村，采取入户调查的方式，全面摸清欲外出返岗农民工就业求职需求、劳动技能、健康状况等信息，建立需求台账，做到摸排无盲区、无遗漏、全覆盖，为服务保障打下坚实基础。

二是“空对空”宣传用工信息。积极主动对接用工企业，了解用工需求，并及时通过“村村响”广播、宣传车、微信群、发放宣传单等方式发布邵阳市经开区口味王槟榔、彩虹集团等51家企业1000余条用工需求信息，让农民工足不出门就了解招工信息。

三是“面对面”搭建招聘平台。提供温心服务，邀请市、县知名企业到镇里开展现场招聘。仅3月2日一场现场招聘会，邵阳市经开区口味王槟榔、圣达菲服饰、飞格力科技等6家企业就与80余名农民工达成初步就业意向。

四是“点对点”护送安全就业。开展专车接送、免费体检、代办健康证明等暖心服务，实现从“家门到厂门”的无缝对接，现以邵阳、新邵等地组织输送3车次50余人。

截至3月2日，该镇累计帮扶8000农民工返岗就业或再就业，为邵阳经开区企业招工181人，为市内企业复工招工618人，其中贫困劳动力1530余人。