新邵县陈家坊镇破解农民工返岗就业难问题

通讯员 石攀登

陈家坊镇是新邵县的劳务输出大镇，总人口7.8万人，外出务工人员2.2万余人，在邵阳市务工人员1500余人，其中在经开区务工人员300人，受新冠肺炎疫情影响，“返岗难”成为当前亟待解决的问题。为此，该镇打出一套组合拳，把企业请进来，把工人送出去，有效破解农民工返岗就业难问题。

一是成立工作专班。明确党政领导带队，划分好“责任田”，定人定责定任务，每个专班负责3-4个村的宣传发动摸底等工作，同时各村采取村干部包片、网格员包院落，做到全镇全覆盖。建立“日报告，日排名”制度，明确每天下午2时前汇总，5时公布排名。

二是进行摸底排查。提前谋划，发动镇村干部、网格员，以村单位，逐户上门开展摸排，详细登记意图外出务工人员的身体状况、技能特长、就业意愿和联系方式等基本情况，建立《陈家坊镇农民工人员就业意愿台账》，全镇共登记农民工人员信息资料1.8万余条。

三是强化宣传发动。充分利用红纸标语、村村响广播、微信群、流动宣传车、上门发放宣传资料等方式，广泛宣传农民工返岗就业相关政策，传达市、县复产复工企业的招工需求，引导农民工针对性就业、就近就业，减少农民工外出的盲目性，避免发生无岗返回现象。目前，全镇共张贴宣传标语1200余份，出动宣传车20余次，村村通广播不间断播放招工信息600余次，发放《陈家坊镇致广大外出务工人员一封信》等各类宣传资料2.6万余份。

四是提供保障服务。把企业请进来，邀请邵阳市经开区知名企业举办现场招聘，3月2日，80余名农民工与邵阳市经开区口味王槟榔、圣达菲服饰、飞格力科技等6家企业达成初步就业意向；联合县人社局，通过网络招聘，提供就业岗位8700多个；提供暖心服务，镇卫生院为外出务工人员开设“绿色通道”进行免费体检、办健康证明，共发放健康证明1余万份；提供专车接送，实现“从家门到车门，从车门到厂门”的无缝对接，现已向邵阳、新邵等地组织输送3车次40余人。

截至3月2日，该镇累计帮助6200余名农民工返岗就业，其中贫困劳动力1130余人，为邵阳经开区企业累计招工181人，复工218人。