双清区变电检修公司以党建绩效考评为抓手 推动“转抓强”落地实施

邵阳新闻在线讯（通讯员 邓胜兰 王柯）6月11日，双清区变电检修公司召开党建绩效考核分析会，将党员量化积分考核和生产工作考核同时纳入部室、班组党建绩效考核，这是该公司落实“转观念、抓作风、强落实”主题活动，切实将党建工作融入中心工作的一项重要举措。

据悉，为贯彻落实董事长孟庆强关于“转观念、抓作风、强落实”主题活动“四个一定、一个确保”的重要批示，用月度重点工作成效来检验活动成果，根据全年五大重点工作任务结合公司实际生产工作，制定公司“转观念、抓作风、强落实”主题活动措施任务明细表，明确责任部室、责任班组、责任人、完成目标、完成时间节点，并根据每月生产考核制度，将生产考核纳入党建绩效考核；同时结合“党员量化积分考核办法”，将党员学习强国积分情况、业务指标情况、运维检修质量等纳入党建绩效考核，实行双重党建月度绩效考核，直接和月度绩效工资挂钩，充分调动员工工作的主动性和积极性，形成制度导向，营造了争先创优的氛围。

自党建考评活动开展以来，各班组成员切实转变了工作观念，运维检修质量大幅提升，在5月份的创新工作上，班组成员积极申报了5条合理化建议，高质量完成了典型经验和预试总结的编写工作，下一步，公司将继续深化党建绩效考评制度，推动党建工作与生产工作同部署、同考核、同落实，夯实党建与中心工作的深度融合。