莫当“无忧无虑”的“佛系”干部

无忧无虑是人们向往的生活状态，但对于干部而言，却并非好的工作状态。时下，有少数党员干部追求“无忧无虑”的佛系人生，有的作风散漫、不思进取，做一天和尚撞一天钟；有的宗旨意识淡薄，对群众“急难愁盼”漠不关心、麻木不仁；有的目光短浅、粗枝大叶，对风险挑战缺乏警惕、反应迟缓……凡此种种，不仅对自己成长不利，更会贻误党和人民事业的长远发展。

忧而后能虑，虑而后能得。党员干部唯有做到“忧之先、虑之远”，才能担负起时代发展的重任。

常忧己之不足，虑个人成长之道。

金无赤足、人无完人。任何人都有缺点和不足，关键是勇于自省、勤于补拙，使自己不断成长成熟。善取他人之长，以时代先锋、身边先进为榜样，放下“架子”，抛开“面子”，虚心向他人请教，以人之长补己之短，不断完善自我、超越自我。

常忧民之不满，虑民生发展之计。

乐听群众“牢骚”，从群众的情绪宣泄中找出政策偏差、工作落差、感情温差，着力转变管理模式、创新服务方式，消除群众怨气。读懂群众“心声”，加强调查研究，搞清楚群众的现实需求和实际困难，让出台的政策措施更接地气、更有生气，避免“好心做坏事”“吃力不讨好”。多向群众“取经”，充分尊重人民群众在推动发展中的主体地位，做到众人的事情众人商量，最大程度集聚民意民智、增添发展动能。

常忧业之不安，虑防患未然之策。

“君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱，是以身安而国家可保也。”事业的发展不可能一帆风顺，越是取得成绩的时候，越要有如履薄冰的谨慎和居安思危的忧患。练就见微知著的眼力，善于洞察细微，从常态化工作中发现不寻常的“蛛丝马迹”，从纷繁复杂的现象中发现苗头性倾向性问题。培养综合研判的脑力，善于分析辨别，依据关键细节抓取关键信息，作出科学研判断，而不是捕风捉影、凭空臆断。拿出主动出击的魄力，面对风险挑战，处变不惊、当机立断，以积极的态度寻找对策，以创新的思路引领发展，以果敢的作风推动落实。

作者：张晨