“做有温度的行动派”——新宁月汉脐橙合作社党建工作新姿态新作为

邵阳新闻在线讯（通讯员 欧光厚）两新党建工作怎么抓？是新时代基层党建面临的新课题。在全球华脐第一村月汉村，有个脐橙合作社党支部，自2016年组建以来，积极探索“党支部+社员”模式，支部既是团结群众创业发展的主心骨，也是宣传群众教育群众开创文明的指挥部。近年来，广大社员在合作社党支部带领下真抓实干、奋辑笃行，脐橙产业越做越强，民生蛋糕越做越大，以“有温度的行动派”彰显了新时代两新组织党建工作的新姿态、新作为。2019年荣获“全国示范合作社”称号，得到省委书记许达哲的充分肯定；支部书记徐小龙获得了“邵阳市劳动模范”“湖南省扶贫最美人物”等荣誉称号。

把党组织建到产业链上，把党建工作写进合作社章程

月汉脐橙合作社自成立以来，积极探索和完善乡村治理结构和“两新”组织管理的实现途径。为了加强党对农业农村工作的领导，强化政治定力，2016年在合作社成立了党支部，在生产基地、加工车间、外销窗口等分别建起了党小组，同时把支部建设和党建工作要求写进了合作社章程，按照上级党委的工作部署和要求，并结合自身的行业特点，始终把党组织的政治优势、组织优势、群众优势与合作社的专业优势、资源优势有机融合。一是结合主题教育总要求，狠抓了党员教育培训和素质提升，狠抓了党支部“三会一课”制度健全与落实，会议时间有规律，会议活动有主题，学习内容有方向、学习效果有保障，会议活动贴近生产生活、学习内容紧跟时代和实际，让党员不断提升了劳动技能，提高了党性修养。二是狠抓了党员的日常监督和管理，按照党章要求从党费收缴、组织活动参与等方面入手，教育党员认真履行党员义务，扎实开展基层党建示范创建。以实施党员“创先争优”为抓手，通过设岗定责，认真落实党建创优岗、扶贫帮困岗、政策宣传岗、文明新风岗，号召全体党员借助群众工作优势、发挥模范作用，为推动脐橙标准化生产久久为功、建功立业。三是狠抓了新党员发展工作，注重培养和吸收年轻文化素质高的一线社员。13名党员就像13面红旗，深深根植群众当中，深化细化“五统一”模式。2019年为建档立卡贫困户和边缘易致贫户提供劳动力帮扶365人次，提供上门技术服务1320人次，提供园区投入品帮助价值16486元。全体党员有党性带领富、有能力带头富，帮助3560个建档立卡贫困户因此顺利脱贫，真正把产业发展效益落实到果农身上。

既是产业兴旺的践行者，又是现代农业的领航人

月汉作为脐橙主产地，靠脐橙吃饭。入世以来，新宁脐橙因为品质退化、管理落后。一度被市场淘汰，效益出现过大的滑坡，果农增产难增收。面对这一情况，月汉合作社党支部自2016年开始，充分发挥了战斗堡垒作用，积极配合村支两委认真落实党建创优岗、扶贫帮困岗、政策宣传岗、文明新风岗，号召全体党员借助群众优势、资金优、技术优势，为推动脐橙标准化生产久久为功、建功立业。准化生产的推广运用立竿见影，2017年就开始初见成效，2018年月汉的脐橙产品不但市场看好、不愁销路，而且橙果变成了“金果”，特优产品甚至实现了从“论斤卖”到“论个卖”的转变，市场均价差不多高出其它产地1.2元/公斤，同时标准化生产也重振了新宁脐橙本土品种——华脐(7904)的霸主地位。新优品种红美人让新宁脐橙鲜果上市提早了一个月，推后了两个月，在全国水果市场创造了奇迹。

造就新型职业农民，小农户融入适度规模经营

月汉脐橙合作社“党支部+果农”模式，不仅仅停留在脐橙种植和加工环节，而且还体现在产业提质增效和劳动力解放转移等诸多方面。近年来他们通过创新新型农业经营主体联结方式，推动了“农转非”“农工贸”“农文旅”等多领域融合，带动了小农户融入产业发展链条，扩大适度规模经营。2018年，合作社把村民们不愿种、没劳力种的1500余亩土地流转过来，然后再转包给合作社其他社员，一次性让456名不愿在家从事生产的农民工解放出来，他们县乡劳动部门推介下，有的进城办厂、开店当上老板，有的去了省外打工，有的从事乡村旅游和康养产业，收入不菲。合作社还为脐橙产品销售编制了一张巨大的营销网络，销售窗口遍布了新疆、内蒙、云南、贵州、重庆、上海、北京、天津等20多个国内大中城市，常年有200多人在外从事脐橙产品销售。不但为青壮年劳动力找到了创业就业平台，而且还练就了一批呱呱叫的新农人。