邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 刘绍庆）“牢牢抓住基层基础，最大限度把矛盾风险防范化解在基层”是新时代“枫桥经验”最鲜明的特点。近年来，大祥区檀江街道充分发挥党建引领下的多元共商作用，切实将基层社会治理与优化营商环境、服务保障社会大局有机融合，做好基层治理“点、线、面”结合文章，为经济社会高质量发展蓄势赋能。

抓实党建引领“关键点”，汇聚基层治理“好声音”。强化基层“末梢”阵地建设，充分发挥老党员、老干部、老教师、老劳模、老军人“五老”的“一懂三有”（懂法律、有经验、有时间、有情怀）优势，建立“五老”人才库122人，组建街、村两级政法“五老”调解队伍7支，辖区6个村（社区）全覆盖设立“人民调解委员会”，做到“发挥作用有平台、群众心声有处讲、矛盾调解有良方”。

贯穿为民服务“延伸线”，激发基层治理“新活力”。按照“围绕中心抓党建、抓好党建促调解”的工作思路，推动党的工作向群体延伸、向领域覆盖、向社会辐射。抓好新兴领域党的建设，选派3名党建指导员指导“两新”组织党建工作，不断增强党在新经济组织、新社会组织、新就业群体中的号召力凝聚力影响力，推动企业诉求高效解决、涉企矛盾就地化解。充分发挥“五星级”基层人民武装部阵地作用，全力推行“老兵调解”工作模式，2024年调解矛盾纠纷20余起，切实打通化解涉退役军人矛盾纠纷的“最后一公里”。

延伸共治共享“覆盖面”，提升基层治理“新效能”。全面推行“片组邻”三长制，构建纵向到底、横向到边、线上线下高效联动的“网格＋闭环”架构，按照民主推荐、个人自荐和组织任命的方式，推选出46名“片长”、200名“组长”、391名“邻长”全覆盖联系辖区村（居）民，实现代表联到户、户户有人联、家家有服务。2024年“三长”解决民生实事130余件，调解邻里纠纷210余起，切实推动睦邻互助，提升治理实效。