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北塔
因势利导 因材施教 因人谋职
时间:2009-02-09
来源:邵阳日报
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本报讯 2月3日,北塔区茶元头乡由返乡农民工组成的“打工队”在浓浓年味中开始了新一年的活计,修建以工代赈的通村公路,虽然年前在外失业,但一开春就找到了新门路,大家干的格外起劲。据初步统计,在该区,像茶元头“打工队”一样返乡从事农业、建筑业的农民工团体近100个。这是北塔区为应对世界金融危机,积极拓宽就业渠道,扎实做好返乡农民工就业,着力解决农民收入“短路”问题的一个缩影。
针对返乡农民工大多存在“出去没机会,回来没意思”的矛盾心理,该区因势利导,抽调人员,派出工作组,深入村组宣传动员农民工转变务工观念,消除心理障碍,同时坚持多条腿跑路,让返乡农民工走上一条在家门口生财的“钱途”。企业带动,就地吸收。该区以经济开发区为平台,将企业需要的工种、人数等进行多方面宣传,引导返乡农民工选择合适的工种,进厂务工,转移就业。目前,进入该区经济开发区工作的返乡农民工达2000多人,对确保农民增收起到了良好的带动作用。能人推动,扩大就业。该区通过充分发挥地方经济能人的带动作用,以他们创办的实业为基础,积极吸纳合适的农民工到他们的实业中去务工,为他们创造就业平台,实现再就业。个人创业,引领发展。在该区的茶元头乡,吉平建材就是外出务工人员朱吉平回乡创办的,在他的带领下,200个返乡农民工得到了再就业。据了解,该区目前像这样由外出务工人员创办的工厂有近20家,吸纳返乡农民工就业1000多人。
“一专多能是就业的基本要求,一技之长是吃饭之本,只有掌握良好而熟悉的技能,才能够在经济发展中有立足之地。”在近日该区举办的“返乡农民工技术培训班”上,学员们深有感触的说。为了解决返乡农民工的就业难问题,增强他们的就业本领,该区利用区人才市场职业培训中心和各级成人技术学校等培训机构,因材施教,加大对返乡农民工的就业培训,培训内容既有家电维修、电子应用、营销管理等,也有适合本地方经济发展的特色作物种植与管理、纺织技术和建筑技巧等,使各方面的技术能够做到适时对路、各具所需、各有所长,适应不同层次、不同工种的返乡农民工需求。据不完全统计,全区先后组织开展返乡农民工培训达10000多人次。该区陈家桥乡贺井的返乡农民工青年刘生通过参加电子维修技术培训,很快进入一家电器商场当家电维修员,月薪1000元,因为离家近,比外出务工还实惠些。
在加强技能培训的基础上,北塔区注重结合返乡农民工自身特点,做到人尽其用,对口就业。该区一方面通过各镇的劳动保障站等机构,深入组织开展返乡农民工的技能和思想动态调查,建立农民工需求动态档案。另一方面组织劳动和社会保障局、总工会、团委、妇联等部门在区城繁华路段开展“就业援助你我他,真情相助渡难关”为主题的返乡农民工劳动保障宣传活动,面对面与返乡农民工进行沟通互动,认真掌握返乡农民工的工作需求。全区先后通过组织召开座谈会、串访和征询意见等形式,开展调查13000多人次,发放宣传资料10000份,对掌握第一手资料,了解需求,因人谋职起到了极大的作用,一批有制造、加工技能的返乡农民工找到了称心的工作。通过深层次转变就业观念,多渠道敞开就业门路,全方位提高劳动技能,该区目前已实现4000多名返乡农民工再就业。(李再新 李仕勇)
作者:李再新 李仕勇
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