邵阳新闻在线讯（通讯员 彭玲）4月13日上午，市城建投集团公司在中小企业创业中心八楼会议室召开了中层干部竞聘上岗动员大会，动员部署城建投集团公司中层干部竞聘工作。会议由集团公司总经理助理陈路军主持，常务副总经理蒋小燕做了竞聘工作动员讲话。
    集团公司人力资源部部长彭红青首先宣读了《关于唐峰等同志职务解聘的通知》，总经理助理陈路军解读了《城建投集团职能部室正职竞聘方案》。
    常务副总经理蒋小燕就竞聘方式、竞聘人员基本条件、竞聘工作步骤程序、专家评委员会组成等竞聘实施办法进行了详细的介绍。本次竞聘工作共推出中层干部岗位8名。
    蒋小燕强调，竞聘是一个激励机制，是现代企业管理办法；是公司扩张对人才的需求；是完善干部职责的需求；是落实层级管理的需求；是实行薪酬改革的需求。通过竞聘上岗进一步优化干部选拔机制，不断激发干部员工的潜力，调动大家的工作积极性，达到相互交流、相互学习、提升自己的目的。
    蒋小燕要求，想改变城投，要从改变自己开始。要敢于担当，做一个负责任的城投人；做一个有所作为的城投人；做一个讲情义的城投人；做一个有胆量的城投人。支持城投工作，要从支持城投重大决策开始，关注参与，不惧怕失败，理解公司良苦用心。
最后，陈路军总结了此次动员会，希望集团公司各部室、子分公司的中层干部能把握机遇，规划自己的职业生涯，踊跃参加各个岗位的竞聘。
    城建投集团公司各部室、子分公司部门副职以上50余名干部参加了会议。