邵阳新闻在线讯 城步长安营乡自2011年全乡实行《进一步加强干部作风建设的补充规定》以来，干部工作面貌焕然一新、业务水平显著增强、队伍素质不断提升。

　　为进一步巩固去年干部作风建设所取得的实效，该乡今年创新实行。一是计育干部和行政干部管理一体化。既取消计育干部和行政干部的区分，计育干部不仅要做好本职的计育工作，同时也要承担驻村的任务，管理好所驻村的相关事务；行政干部在原来驻村的基础上，增加了计育管理工作，做好本村的人口与计育服务工作；二是对全乡干部（包括村干部）实行两簿管理和缺项管理。两簿管理：乡纪委对乡干部登记管理簿和驻村干部对村干部登记管理簿，同时两簿实行缺项管理、两簿管理内容包括：一是《规定》中的全部内容；二是人口与计划生育服务事项管理；三是驻村任务既临时事务完成管理。缺项管理这是该乡提出的一个全新的管理模式，旨在打破以往只讲干部优点，而对缺点闭口不谈或谈而不实的现象，通过对干部的缺项，也就是所布置任务未能完成的事项进行登记管理，一来可以督促干部及时完成自己的任务，二来通过比较，让干部能更加深刻的认识自己，弥补自己的不足，不断改进和提高。