邵阳新闻在线讯 4月28日下午，城步召开全县领导干部会议，宣布了对6名扰乱和破坏生产秩序的干部职工给予党纪政纪处理的决定。这是该县重拳整治干部作风，引导广大党员干部牢树“勤政、高效、为民”工作理念，以饱满的热情和良好的状态狠抓工作促发展的缩影。

　　近年来，该县群众对少数干部作风飘浮、工作不深入、遇事推诿扯皮等问题反映强烈。为切实加强干部作风建设，大力治理“散、懒、庸、混”等“机关病”，去年9月，该县制定出台了干部作风和效能建设奖罚办法，其中“六个一律免职”给干部职工戴上了“紧箍咒”：即利用职务之便“索、拿、卡、要”或乱收费的一律免职；工作时间网上炒股、玩游戏、看电影及打牌、扯胡子、打麻将，或到歌舞厅、洗浴场所休闲娱乐的一律免职；醉酒驾驶的一律免职；参与赌博的一律免职；工作作风不实，造成重大影响或严重后果的一律免职；在娱乐场所、高危行业、建筑领域、开矿入股，或参与土地非法买卖与开发的的一律免职。至目前，已处理不作为、乱作为干部5人；处理违反工作纪律干部职工56人；处理违法建房干部职工35人。

　　该县完善了县委常委领导联系乡镇、联系村、联系民营企业以及县直部门联系村为主要内容的“四联”责任制；坚持“从一抓起”的工作方略，实行每个项目一名责任领导、一个牵头单位、一张规划蓝图、一套工作机制、一笔建设资金、一个工作时间表的“六个一”办法。为促进项目的落实，健全了“周督查、月通报、季督办、半年结账”工作制度，一个环节一个环节、一个项目一个项目地研究解决困难和问题。围绕项目开工建设、达产达效和企业税收三个重点，将项目建设的指标任务细化量化，按照“定领导、定部门、定人员、定投资、定工期、定奖惩”的“六定”要求，建立自上而下的目标责任体系，以责任落实倒逼服务到位，一级抓一级，层层抓落实。

　　同时，该县注重把转变干部作风的落脚点放在实实在在为民解难、办实事上。今年以来，县“五大家”班子领导每人都领办了一两个重点建设项目。县直机关干部紧紧围绕年初县委、县政府确立的“平安创建年、项目推进年、优化环境年、干部管理年、效能建设年”主题，纷纷“沉”到基层，坚持从群众最现实、最盼望的事做起，广泛开展了联村、联户、联企业、联项目“四联”活动，帮助解决群众生产生活的实际问题200多件，使机关作风切实有了转变。

　　全县各级干部在其位，负其责，谋其事，一心一意干事业，赢得了民心。“现在干部的作风变了、工作实了、效率高了。”时下，当地群众经常把这句话挂在嘴上。据统计，今年1至4月末，全县1253名县乡干部已与2506户农户结成帮扶对子，已发放农业科技书籍、资料3万多份，提供种子种苗等物资价值200多万元，现场培训农民6500多人次，帮助农民解决奶牛养殖、延季蔬菜种植、水产养殖等30余项技术难题；县政务中心共受理各类行政审批、办证办照、收费服务1361件，办结率达100％，群众满意率为99%，投诉率为零。