邵阳新闻在线讯 “注意了，让女职工连续负重超过20公斤就违规。”6月3日，市总工会在市区城南公园前坪开展学习贯彻《女职工劳动保护特别规定》（简称《特别规定》）宣传咨询活动。

　　国务院4月28日公布的《女职工劳动保护特别规定》，适用范围扩大到所有用人单位的全体女职工，包括女农民工；调整了女职工禁忌从事的劳动范围；规范了产假假期和产假待遇，产假从90天延长至98天，并明确了生育津贴和医疗费用的支付标准、支付渠道；完善了监督管理体制，明确了执法主体和职责、处罚标准，强化了用人单位的责任。此外，还增加了用人单位应当预防和制止对女职工性骚扰等条款。

　　我市有女职工近30万人，加上庞大的女农民工队伍，受惠人群众多。市总工会组织市法律援助中心律师、医务人员以及部分女工工作者摆开咨询台，发放宣传资料，提供法律咨询、保健咨询及援助，并发放免费体检卡，以此提高社会全面维护女职工权益的自觉性，促进规范企业用工行为，改善女职工劳动条件和工作环境。

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　　女职工禁忌从事的劳动范围

　　（一）矿山井下作业；（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。