邵阳新闻在线讯（通讯员 邓波）基层组织建设年活动开展以来，城步汀坪乡立足实际，以乡村两级班子建设为重点，强化措施，狠抓工作落实，有力地促进基层组织建设年活动健康、深入开展。

　　建强一支带头人队伍。乡党委每季度举办一期村干部培训班，对各村干部特别是支部书记的理论知识、业务技能进行培训。建立了“书记抓、抓书记”制度，制订下发了《关于对基层党建工作实行动态考核的实施方案》，在明确工作职责、工作目标、工作范围的基础上，对各村支部书记的政治素质、能力水平、群众威信、工作实际，通过理论考核、季度述职、问题剖析、民主评议、信息反馈等手段，实施综合评价，达到对支部书记的无缝管理，充分调动支部书记的工作积极性。

　　健全一套考核机制。实行“乡抓村”工作考核评价制度，每月对各村基层组织建设情况检查一次，每季度考核一次，每半年讲评一次，奖优罚劣，发“流动红旗”、“警告黄旗”。同时实行责任追究制度，乡党委下派党建指导员到后进村和重点村进行党务工作指导，帮助后进村晋位升级，凡未能解决突出问题，没有完成工作任务的，年内不得评优，并向党委作出深刻检查。

　　建设一批活动阵地。乡党委将村级组织活动场所建设列为农村基层党建工作重点之一，促使其成为群众的决策议事处、教育培训站、文化娱乐室。通过对各村活动场所建设和使用情况摸底造册，确定糁子坪、长滩、内里、蓬洞等8个村进行活动场所建设。目前，即将新建的8个活动场所已经完成选址规划及前期准备工作，并于6月10日签订了工程建设合同。同时，组织各项目村现任“两委”干部、离任干部、老党员担任义务质量监督员，严格监督管理，坚决防止偷工减料、降低标准等现象的发生。