邵阳新闻在线讯 11月20日上午，武冈市60余名劳动人事争议调解员正式走上劳动人事争议调解岗位，这意味着武冈市向劳动人事制度改革迈出了坚实的一步。

　　近年来，武冈市劳动人事争议调解工作以维护劳动人事关系双方合法权益、促进社会和谐稳定为主要目标，结合全市劳动人事争议处理工作的实际情况，不断探索、勇于实践，推动劳动人事制度改革。该市积极完善劳动和人事制度改革各项法律政策体系，整合了原劳动争议仲裁委员会和人事争议仲裁委员会，及时成立了劳动人事争议仲裁院委员会，增纳工商联、总工会、人社、经信局等单位成员，指导全市劳动人事争议调解仲裁工作的开展；与此同时，武冈市劳动人事争议仲裁院还对全市须组建基层劳动人事争议调解组织的企事业单位进行摸底和督查，因地制宜、整合资源，将村支部书记等基层人员纳入基层调解组成人员、安排企业法人代表作为成员等手段，确保调解组织良好运行，调解效率不断提高。

　　截至11月中旬，武冈市已组建了21个乡镇街道办事处基层劳动人事争议调解组织，做到劳动保障站调解组织全覆盖，组建率100%。此外，该市还成立了15个系统联合劳动人事争议调解委员会，今年武冈共处理仲裁案件160件，不予受理6件，已裁决119起，全面完成省市下达的调解工作目标任务。