邵阳新闻在线讯（通讯员 闵捷）12月12日，城步五团镇召开了由县党代表、县人大代表、县政协委员、镇党代表、镇人大代表、全镇干部职工、站所负责人及各村4位主要干部参加的“双述双评大会”，这是今年五团镇开展双述双评、落实“基层组织建设年”活动的一个重要环节。今年以来，该镇从落实基层党组织建设责任入手，完善监督体系，狠抓作风建设，健全镇、村两级联动机制，推进了党建工作水平。

　　健全机制，围绕责任分解抓落实。年初，镇党委制定下发了《年度村级绩效目标管理责任书》、《各村（居）基层组织建设年活动考核细则》、《年度党风廉政建设责任书》等一系列监督考核制度，镇党委书记与各村（居）、部门站所负责人签订了责任书，将全年各项工作责任层层分解，做到人人有压力，个个有责任。通过明确年终考核奖惩机制，充分调动了基层组织、部门站所工作的积极性，为各项工作的落实打下了坚实的基础。

　　明确重点，围绕党建工作抓履职。今年是基层组织建设年，全镇基层党建工作重点围绕“六件实事”和“基层党组织晋位升级”开展，通过“看落实、看进度、看效果”考核村干部的履职情况。一是“看落实”。对于“四议两公开”等制度上墙、“一定三有”机制落实、“双爱活动”开展、基层党组织整改提高等，是否按照要求做了，是否达到了质量要求。二是“看进度”。对于村级组织活动场所建设、基层党组织晋位升级工作，则重点看完成进度，对于落后村居由挂点联系领导负责督促加快落实。三是“看效果”。对于基层党支部开展的各项工作，重点看完成后的效果，重点围绕制度落实执行的连续性、活动开展后续跟踪情况以及基层党组织凝聚力和战斗力进行考核，让制度和活动不流于形式，切切实实将工作做出成绩、做出特色。

　　突出服务，围绕工作作风抓测评。该镇每半年开展一次民主测评，采取无记名的方式保证测评的公平公正，重点突出廉洁从政、服务态度和办事效率，围绕干部工作作风开展测评，加强对干部的监督考核。一是测评政务公开。看各部门、站所是否按照规定将本单位办事的依据、流程等项目按照上级要求予以公示上墙，是否严格按政策标准收费，收费是否公开透明。二是测评服务态度。看工作人员是否按时上下班并坚守岗位，是否有迟到、早退、上班时间做与工作无关的事等问题，是否有门难进、脸难看、话难说、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题。三是测评办事效率。看是否严格执行首问首办责任制，是否按照服务承诺、办事流程在规定时限内予以办结，是否对不予办理的情况作出说明。通过测评，从整体上提高部门办事效率，提升干部整体形象。

　　加强督查，围绕考评结果抓运用。今年该镇实行每月督查和半年考评相结合的形式，加强检查落实，同时汇总考评结果，通过有针对性的开展考评结果运用，推动各项工作的整改提高。一是通过考评发现问题。对于本次“双述双评”会议上反映的镇卫生院服务态度和镇司法所工作纪律问题，镇党委作出明确要求：卫生院要切实转变工作作风、改善服务态度、提高服务质量；司法所工作人员周一至周五必须在岗，如有特殊原因，必须向镇领导说明去向。二是通过考评推广经验。通过述职考评，提出好思路、总结好经验，对好的工作方法加以介绍和推广。如，镇党委在肯定巡头村、金东村在扩大延季蔬菜种植规模和冬种方面取得成绩的同时，并将他们的工作经验在全镇推广，深受广大群众欢迎。