邵阳新闻在线讯 高水平的青年干部队伍是各项事业不断向前发展的坚实基础和重要保障，为进一步提高青年干部素质，城步丹口镇采取了四项措施加强年青干部培养。

　　一是抓学习。要求青年干部重点关注党报党刊、政策方针，培其关注大事、善于思考的能力和意识，免费向干部职工开放镇“自强图书城”，要求年青干部每天利用夜间值班时间自主学习两小时以上，形成了浓厚的学习氛围。

　　二是重实践。根据青年干部的专业所长、性格特点定岗定责，促进其在工作中不断加强自身能力建设，要求其驻扎在艰苦边远的村居，不断提高他们在艰苦复杂环境下的实际工作能力。

　　三是传帮带。各办公室的人员组成青老结合，老同志们传授青年干部工作经验，提高其业务能力，及时纠正他们在工作中所犯的错误，引导他们干事创业的激情。

　　四是强管理。把日常管理、年度考核、驻村实践与干部的奖惩结合起来，充分发挥干部考核的激励和导向作用，坚持开展经常性的谈话活动，鼓励青年干部大胆实践、勇于改革创新，始终保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气。