邵阳新闻在线讯（通讯员 杨进宏）近年来，城步审计局结合工作实际，不断创新思路，注重“四制度”，有力促进了审计信息质量和层次的提升，促进了审计成果转化，不断推进信息宣传工作。

　　一是注重目标责任制。要求在岗干部职工充分认识到审计宣传工作的重要性，将信息宣传任务目标分解落实到具体股室和个人，确保人人身上有担子，个个心中有目标。通过明确职责分工，有力增强了全员参与审计信息宣传的责任感和使命感。二是注重审阅签发制。为保证信息稿件真实、准确、严谨，要求所有信息宣传稿件必须由局分管领导把关审签，由办公室登记备案后统一发送，稿件采用后及时将稿件送办公室存档，未经签发登记的稿件不纳入考核。三是注重公示公开制。办公室每月对各股室信息完成情况进行总结、分析，对每个人的审计信息任务完成情况进行汇总，并将完成进度及采用情况予以公布，督促各股室和责任人保质保量完成责任目标。四是注重奖惩考评制。制定了《审计信息宣传工作考评奖惩办法》，严格按照《办法》规定的考评载体和标准进行考评；坚持考评情况“季度通报”制，定期通报全局信息宣传情况，并找出不足，提出相关整改建议。同时严明奖惩，将个人信息宣传任务完成情况纳入绩效考核范畴，明确规定依据年度考核得分情况，评选全局审计信息宣传工作先进股室和个人，并给予表彰和奖励；对未完成信息宣传报送任务的股室及个人，实行“一票否决”，不得评先评优。