邵阳新闻在线讯（通讯员 江冠佳 肖小英）今年来，城步县白毛坪乡以机关效能建设为抓手，通过“三抓三促”活动的开展，着力加强机关干部队伍的作风建设，着力提升机关干部的服务能力和服务水平。

　　一是抓思想认识，促素质提升。春节后该乡党委、政府及时召开党政联席会议，专题研究机关效能建设，要求班子成员带头、一般干部严格遵守，克服厌倦情绪，树立效能建设长期抓、坚持抓的思想；克服自满情绪，消除“差不多”的不正确认识，既要肯定成绩，更要明确差距；克服应付情绪，防止就效能建设抓效能建设，与中心工作结合不够，树立统筹兼顾、全面推动各项工作的思想。同时，以党的群众路线教育实践活动为契机，号召全乡干部准确把握开展教育实践活动的主要内容和总体要求，深刻领会开展教育实践活动的重大意义，坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿于教育实践活动的始终，切实解决当前存在的“四风”问题。

　　二是抓制度建设，促工作规范。针对新形势、新任务的要求，为加强机关效能建设，该乡党委、政府狠抓制度，出台了《白毛坪乡干部职工管理制度》《白毛坪乡干部职工绩效考核计分细则》、《白毛坪乡驻村干部考核细则》，分别以100分制为评分标准，对干部的各项工作进行细化考核，主要表现在本职工作、中心工作的完成和出勤的双层管理，做到以制度管人，以制度管事，促进了机关作风的改进，加强了机关工作的管理。

　　三是抓督查考评，促高效运转。建立健全机关效能考核机制，将全年工作量化成具体指标，细化到挂片的班子成员和驻村的全体机关干部，实行百分责任制考核。全乡各站所部门建立每月的工作承诺台帐，并进行张榜公示，乡纪委督查组按照承诺书逐月对照，检查工作完成情况，公布指标完成进度，年底依据分值奖惩兑现，促进了机关效能的提升，激发机关干部饱满的工作热情。