邵阳新闻在线讯（通讯员 饶兴军 肖辉文）城步在教育实践活动中推行干部观察制度，对全县处级干部和正科级单位法人及其班子成员，在工作、学习、廉洁、作风等方面进行全方位“体检”。截至目前，有16个单位因教育实践活动开展不力，其单位党政“一把手”被集体诫勉谈话。

　　该县精心挑选干部观察员。通过严格考核，从村居(社区)精心挑选30余名政治素质高、业务能力强、公道正派的党员干部群众代表担任干部观察员，由县委组织部统一管理，定期举办业务培训，不断提高群众观察员的综合素质。该县邀请群众观察员列席县委县政府有关会议，参与人大、政协评议，考察干部在完成重大项目、中心工作和急难险重任务中的表现；组织观察员查阅相关档案资料，考察干部的考核、奖惩、出勤、廉政、学习和财务开支等情况；组织开展家访、邻访、谈心谈话和群众满意度测评等，考察干部的思想生活状况和群众对干部的综合评价。县委组织部定期召开干部观察情况汇报会，听取情况汇报并形成综合观察材料，分门别类存入县委组织部相关科室，作为干部选拔任用的重要依据。对各方面表现优秀、综合素质高、群众反映好的干部，积极向县委推荐提拔重用；对思想、学习和工作需要加强，能力素质有待提高的干部，及时进行诫勉谈话或警示提醒，帮助改进提高。