邵阳新闻在线（通讯员 戴小红）“如何改变干部飘浮不定的工作态度，使基层干部真正沉下心为老百姓办实事，就是要从干部自身抓起，把‘住读’变成一种常态。”近日，城步西岩镇党委书记唐承威如是说。

　　过去，由于有些干部长期“走读”，满足于“上班按时到岗，下班回城走人”，对工作不够尽职尽责，甚至敷衍了事，造成处置问题不及时，情况掌握不准确，既走散了作风，又走失了民心，造成干群关系紧张。

　　针对上述问题，去除“干部走读”之风，势在必行。今年年初，城步西岩镇党委、政府出台了《干部职工住宿管理制度》要求党政班子成员和干部每周在镇住宿不少于2晚，以此来约束干部“不能走读”；其次实行奖惩制度。将出勤做为干部的考核、评先评优的依据，对顶风“走读”的干部进行处理，使干部“不敢走读”。第三是加强思想教育。使干部牢固树立为民服务意识，恪守职责，实现“不想走读”的转变。

　　“把‘走读’变‘住读’，干部才有更多的时间来学习，也才有更多的精力为民办实事”，镇党委书记唐承威说，“不管什么时候，老百姓能想到你，就说明把你当作了自家人。”