邵阳新闻在线讯（通讯员 刘勇）近日，湖南省委组织部出台《关于从严加强全省组织部门自身建设的意见》（以下简称《意见》），从5个方面对从严治部、从严管理监督组工干部提出明确要求，进一步树立组工干部公道正派、开放开明、务实负责、严谨守纪、无私奉献的良好形象，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。（4月28日《湖南日报》）

　　组织部门的自身建设要抓住第二批群众路线教育实践活动契机，使“五严”内化于心，外化于行，固化于制，扎实推进组织工作再上新台阶。

　　内化于心，修炼党性。靠的就是一种信仰，为的就是一种理想，知是行之始，只有坚定信仰，只有真正弄明白了“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，每一位组工干部才能进一步端正立场、树立良好作风，才能从严锤炼党性，恪守公道正派，才能从严改进作风，确保务实清廉。要通过扎实有效的思想教育、党性修养和实践锻炼，着力增强组工干部的宗旨意识、执政意识、责任意识，服务意识，为加强和改进作风建设奠定坚实思想基础。以查摆和解决“四风”问题为突破口，从严接受监督，致力开放开明，促进良好作风养成。要引导组工干部在接地气的过程中听民声、访民情、解民难、代民言，使为民、务实、清廉成为广大组工干部的人生信条和自觉行为。

　　外化于行，勇毅笃行。新形势下的组织工作能否取得实效，关键在于能否结合发展实际，创新适合群众需要、有利于发挥群众作用的工作方式。在总结运用成功经验的基础上不断创新，提高群众工作的实效性。要创新组织工作思路，制定政策要充分考虑民生、民情，要做到心为民所系，利为民所谋，政策是否符合民情、遵循民意、解决民怨，是衡量组织工作的试金石。当前我过处于经济结构调整的转型期，经济发展的阵痛期，社会矛盾凸显期，每一位组工干部都要在自己的岗位上兢兢业业，排民忧，解民难，恪守公正、公平。在困难面前要有责任意识，敢于担当，用实际行动践行公道正派的组工干部模范部门。

　　固化于制，规范建设。《意见》正是组织部门加强组织工作制度化、规范化建设的体现。以文件的形式来增强制度执行的刚性，依靠制度管权管人管事，并强调对违反组织人事纪律的组工干部实行“零容忍”。只有不断加强组织部门的制度建设，完善上层设计，让组工干部权力充分在阳光下运行，把权力装进制度的笼子，才能还群众一个公道正派的组工干部形象。