邵阳新闻在线讯（通讯员 王娅妮）“干部像候鸟，总往城里跑;工作搞遥控,晚上人难找”，群众对“走读干部”的画像可谓入木三分。自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，治理镇领导干部的“走读”问题，已经被摆在了群众路线的重要位置，城步茅坪镇“软硬”兼施，让乡镇干部从“走读”向“住读”转变，拉近干群关系。

　　强化“软”件，用制度管人。该镇除了设置指纹打卡机外，还制定了严格的签到制度，实行台账管理，每个月月底对干部签到情况进行汇总公布。镇里规定领导干部一周须在乡镇留宿3晚，同时合理安排值班工作，每天至少安排一名党政领导值班，党政办、计育办、农业办等站所各安排一人值班，并严格请假审批程序，镇纪委对干部住读情况进行不定期督查，督查结果与年底绩效考核直接挂钩。

　　完善“硬”件，用环境留人。加强政府廉政食堂的建设，改善住镇干部的伙食；加强文体活动场所的建设，组织干部在业余时间举办各类文体活动，营造一种积极向上的文化氛围；改善干部办公和住宿条件，保障干部的基本生活，通过完善各类硬件，让干部真正住得下来、住得安稳。

　　为避免“住读”流于形式，人在心不在，茅坪镇又创新出台了夜议、夜学、夜娱为内容的“三夜制度”，确保“住读”更“住心”。“夜议”是指领导干部利用晚上事少人全、无人打扰的优势，探讨基层工作中的热点重点问题；“夜学”是指开放廉政书屋，干部们利用晚上的时间学习专业知识、政策法规的等；“夜娱”是指通过开展乒乓球赛等有益身心的娱乐活动丰富“住读”干部的夜生活，使干部们真正愿意住在乡镇。

　　干部变“走读”为“住读”后，勤政为民蔚然成风。“常回家看看”变成了“常下村走走、常与群众谈谈”，获得了百姓的交口称赞。