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邵阳县“四小四大”理念服务老干部

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  邵阳新闻在线讯(通讯员 黄又生 徐宏逸)7月4日上午,邵阳县老干部局局长黎贵轩告知:今年来,该局按照党的群众路线教育实践活动要求,结合自身工作实际,要求机关干部职工进一步提高思想认识。根据“小部门大服务、小队伍大责任”的岗位性质,切实改进工作作风,牢固树立“四小四大”工作理念,做好老干部服务工作。

  邵阳县老干局负责全县112名离退休老干部的管理与服务工作。为使全局干部职工的服务工作实现县委政府满意、老干部及家人满意、人民群众满意目标,为全县和谐稳定、科学发展作出贡献。在教育实践活动中,该局要求全体干部职工牢固树立“四小四大”理念开展工作:

  明白小事情也有大意义。要求大家树立“老干部工作虽不是中心,但却牵动中心;老干部工作虽不是大局,却影响大局”的工作意识和责任,把老干部工作抓好抓实。

  明白小部门也有大作用。将为112名老干部服务任务,分解到具体的干部职工,实行责任制管理与服务。要求大家明白做好老干部工作就是为县委县政府分忧、做好老干部工作就是为全县经济社会发展做贡献的工作理念,认真踏实做好平时每项细小的工作。

  明白小角色也有大业绩。要求大家忠于职守,爱岗敬业,并在工作中善于解放思想,敢于开拓创新,竭尽全力为老干部释困惑、解难事、办实事。

  明白小团队也有大能量。要求每位干部职工正视单位“人少事多”的实际,面对老干部工作的“小事、烦事、难事、杂事”,充分发挥各自潜能和特长,让小团队产生大能量,不断提高老干部满意度和幸福感。

作者:黄又生
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