邵阳新闻在线讯（通讯员 罗乐洋）7月4日，邵阳县黄亭市镇政府在党政会议室召开了该镇新闻骨干通讯员座谈会议，会议上各通讯员交流了写作经验，同时政府还表彰了2013年度优秀通讯员。这是该镇高度重视新闻通讯员队伍建设的又一实例。

　　该镇在通讯员队伍建设中做到了“三有”：新闻写作有队伍。早在2007年，该镇就在全镇各部门各单位中挑选了一批政治觉悟高，写作能力强的干部组建了一支新闻通讯员队伍，这支队伍一直活跃在新闻媒体里。队伍建设有培训。该镇注重新闻通讯员队伍培训，采取“走出去，请进来”的方式给通讯员“充电”，多次选派骨干通讯员参加省、市、县举办的新闻写作培训班，同时定期举办本土的新闻写作座谈会，经验交流会，请外地有名气的记者、通讯员办讲座。另外，还成立了“黄亭市新闻通讯交流群”，内部队伍不定期在网上进行交流培训。运行机制有激励。该镇对于通讯员队伍，形成了一套专门的激励机制，首先制定了专项奖励条例，每年拿出上万元奖金奖励通讯员发表作品；同时定期召开表彰会，表彰优秀通讯员；另外，对新闻写作有特殊贡献的通讯员提拔重用，该镇在通讯员队伍中提拔了2名普通教师担任了学校负责人。

　　2011年以来，该镇连续三年被评为邵阳县新闻宣传先进集体，并有多名通讯员获得市、县优秀通讯员称号。