邵阳新闻在线讯（邵阳县作风办）邵阳县纪委监察局积极开拓思路，不断创新工作方法，今年该县推行设置“透视镜”、安置“电子眼”、配置“录像机”三项举措，进一步加强效能监察、创优发展环境。

　　设置“透视镜”。为切实解决企业发展和重点工程项目建设中遇到的行政效能问题，邵阳县纪委监察局在全县19个重点工程指挥部派驻纪检监察组，每组1-2名纪检监察干部，加强对重点工程的资金运行、招投标、建设速度等工作环节的监管，以杜绝纪检监察对重点工程的“真空”管理。另外，在全县各类企业中选取8家企业作为该县行政效能隐形监测点，通过明察暗访、组织开展座谈会等形式监测全县机关行政效能，对比监测结果，发现各类行政效能问题和线索，让行政效能监察工作能够找准“病根”铲除“顽疾”。

　　安置“电子眼”。通过单位推荐、个人报名等方式，公开遴选21名政治素质好、党性原则强、群众口碑好的人士为隐形监督员，其中涵盖党员干部、社区群众、企事业单位工作人员等各类人群。所有的隐形监督员纳入数据库统一管理，安排监督检查任务，随机抽取若干名效能隐形监督员，按隐形监察任务的工作内容和重点进行分组，在规定时间内不定时的进行隐形监督。凡是效能隐形监督员反映的重大违纪违规线索一律进行跟踪督办，凡是效能隐形监督员反映问题的办理结果一律进行回访跟踪问效。坚决做到督办问题没有澄清的不放过，重要问题没有查纠的不放过，整改措施不到位的不放过，违纪问题不处理的不放过。

　　配置“录像机”。该县纪委监察局为新上岗的隐形监督员配置了3台摄像机，设备具有现场照相取证、同步视频摄像、现场语音采集等功能。设备设置查阅读取资料密码，由纪检工作人员统一查阅读取资料，并汇总分析违规违纪线索，此举有效防止隐性监督员搞场外交易，谋取不正当利益。为加强对隐形监督员的管理，避免可能出现的有损纪检监察机关形象的行为，邵阳县纪委监察局制定了六条纪律加以约束，对任期内违反工作纪律、消极应付、不能正确履职的监督员，撤销其资格，情节严重的给予其党政纪处分，有效的震慑和规范了隐形监督员的监督行为。