邵阳新闻在线（通讯员 戴小红）目前，正是基层信访案件高发期，也是矛盾纠纷频发期，城步西岩镇党委政府立足现实，采取多项措施，做好信访矛盾排查化解工作，力争将不稳定因素化解在基层。

　　一是高度重视信访稳定工作。该镇成立专门的矛盾调处机构，由一把手亲自抓，对重点村（居）实行分片包干制，要求每个班子成员联系三至五个村（居），带领驻村干部，进一步分解任务，细化任务。同时，该镇党委书记唐承威强调，镇综治办作为调处矛盾纠纷的核心区，不要坐等矛盾上门，要多到矛盾集中的地方走一走，看一看，多方面、多渠道的了解信访案件，尽量将矛盾消除在萌芽期。

　　二是积极加大矛盾化解力度。在加大矛盾化解力度工作中，镇党委政府分两步走。一是加强干部职工的业务培训。很多矛盾纠纷的案件都需要法律知识做基础，但就目前该镇年轻干部配置来看，很多都没有具备这方面的知识。因此，镇党委政府通过“以老带新”的方式以及开设培训班、播放法律知识讲堂视频的方法，使年轻干部跟着学、看着学。二是加大宣传。该镇要求综治办每化解完一起矛盾纠纷，都要写出总结报告并且出好综治信访简报，把一些好的工作方法和经验推广出去，突出亮点，提升工作效率。

　　三是信访积案包干制。该镇对一些因历史遗留问题堆积下来的积案，采取分管领导包干制。由每个班子成员分担一个信访积案，如玉河村由包片领导政协联工委主任戴隆玉负责，江南村村帐问题由包片领导纪检书记刘四海负责。很多信访案件因为牵涉面很广，必须要与综治、司法、法庭以及派出所共同配合协作。因此，镇党委政府要求分片领导在处理积案过程中，应多方协调，共同寻求一个最佳的解决方案，把问题的症结找出来，共同将矛盾化解。