邵阳新闻在线讯（通讯员 吴本盛）自今年3月份第二批教育实践活动启动以来，城步苗族自治县财政局紧紧围绕为民务实清廉主题，狠抓作风建设，坚持把教育活动与财政工作紧密结合，切实做到两手抓、两不误、两促进。

　　今年，该局应人社部门要求更换了工资核算系统，经过政工人员对全局干部职工的出生年月、参加工作时间、学历情况、职务情况等基本信息重新核实后，于7月23日全面完成了全县财政系统19个独立核算单位135人的正常工资调整，共计月增资5914元。该局在此项工作中把握好“三个要点”：一、截止2013年底年度考核累计5年称职及以上并未滚动晋级的公务员，从今年1月1日起晋升一个工资级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准，其下一次按年度考核结果晋升工资级别的考核年限，从2014年起重新计算；二、截止2013年底年度考核累计2年称职及以上的公务员，从今年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次，其下一次按年度考核结果晋升级别档次的考核年限，从2014年起重新计算。本年度同时晋升级别和工资档次的，先晋级后晋档；三、截止2013年底年度考核累计2年合格及以上的机关工勤人员，从今年1月1日起晋升一档岗位工资，其下一次按年度考核结果晋升岗位工资档次的考核年限，从2014年起重新计算。