邵阳新闻在线讯（通讯员 康煌 郭代耀）今年，邵阳县县委、县政府高度重视人口计生领导，狠抓组织领导工作，使计生工作有力度，确保人口计生工作持续发展。

　　一是加强领导。县委、县政府领导高度重视人口计生工作，成立县委书记任顾问，县长任组长，专职副书记及县人大、县政府、县政协有关领导以及县公安局长和法院院长为副组长，有关部门负责人为成员的人口计生领导小组，加强了对人口计生工作的领导。

　　二是落实责任。县委、县政府将人口计生工作纳入了经济社会发展年度计划、绩效文明目标管理考核和“三重”工作范畴。在县直机关绩效目标管理考核200分中，人口计生工作占10分，所占比例为5%；在乡镇绩效目标管理考核1000分中占50分，占比5%。同时，县委、县政府与县直机关及乡镇场签订责任状，县人口计生局与各乡镇计生服务所签订了业务工作责任状，形成了横向到边、纵向到底的目标管理责任体系。

　　三是强化统筹。县委中心学习小组坚持每季度学习一次人口计生方面的知识法规，县委、县政府每季度研究一次人口计生工作；县主要领导坚持每月听取一次计生情况汇报，、做到重要工作亲自决策、重要环节亲自把关、重要问题亲自处理、重要事项亲自督办，解决人口计生工作中的重大问题。四是严格问责。县委、县政府对2013年排名倒数第一的乡镇和排名后四位的县直机关予以警示，责令其整改；对评定为不合格的40个村予以警示，取消其当年度获综合性荣誉称号和评先评优的资格，对所联村的行政和计生干部当年不评先评优，不提拔、不调动，年终只享受70%的工作津贴。