邵阳新闻在线讯（记者 胡谦 通讯员 饶茵）10月14日，新汇编的《邵阳市妇联机关管理制度》印制成册发放到了市妇联每一名干部手中。自9月1日该套新制度执行以来，受到了干部职工的广泛好评。经过对这一整套制度的学习，干部们发现，“新的管理制度与以前相比工作职责更加明确，做起事来更加有章可循，具体操作更加规范了。”

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，市妇联立行立改转变工作作风，着力谋划好建章立制工作，以制度巩固教育实践活动成效。

　　据悉，新版《邵阳市妇联机关管理制度》共汇编了24项制度。其中包括重新梳理的机关机构工作职责、针对“四风”方面存在的突出问题进行了修订的党组会议制度、领导班子民主生活制度、财务管理制度、公务接待管理制度等19项制度，以及新建立的领导干部联系点制度、党员承诺践诺制度等5项制度。新制度的实施，将进一步加强市妇联机关党风廉政建设，促进科学民主决策，规范日常管理，形成密切联系群众长效机制，构建常态化、规范化和制度化妇女工作新格局。

　　新的制度汇编印发后，市妇联力求以制度管人，按制度办事，用制度根治“四风”。此外，市妇联还制定了绩效考核实施办法，量化工作指标，年底进行绩效评分，将各部室绩效考核成绩与机关干部年终考核、评先评优和提拔重用等挂钩。