邵阳新闻在线讯（邵阳县作风办）今年以来，邵阳县突出领导干部的表率作用、规章制度的规范作用和监督检查的约束作用，作风建设永在路上，确保党员干部的作风建设长效化、常态化，努力打造一支风清气正的干部队伍。

　　点亮“航标灯”，率先垂范强作风

　　以上率下承诺反“四风”。邵阳县从县委班子做起，从县直机关和23个乡镇场抓起，自上而下，层层推进，强化作风建设。全县各级党员干部自觉履行中央、省委、市委和县委作风建设的相关规定，并作出反对吃喝风、懈怠风、托拉风、“红包”风、烟酒风公开承诺，主动接受群众的监督。

　　示范带动开展专项清理。各级党政领导带头轻车从简，严格执行公务接待管理制度；带头开展领导干部办公用房、党政领导干部在社会组织及企业兼职等专项清理工作。在党政领导的示范带动下，截止目前，该县已清理清退多占办公用房面积10050平方米；8名在职县处级干部有在社会兼职的都已向组织提交了辞职报告；在企业兼职的41名同志都已辞去其企业兼职职务。

　　带头“联乡驻村入户”接地气。每名县级领导班子成员联系一个群众工作站，接地气、聚人气、增底气。同时从县直机关单位选派100名党员局长（主任），兼任农村基层党支部第一书记。目前，“第一书记”共慰问困难党员群众3000余户，征集意见建议3600余条，化解村民矛盾纠纷200余起，为村民代办事务600余项，落实帮扶资金900余万元，完成新修水利、硬化公路等基础设施建设项目356个。1607名县直机关干部每人至少联系10户群众，628名乡镇场干部全部驻村，并联系所驻村的所有农户。逢年过节“入村串户走亲戚”，日常周末保持电话联系，力所能及帮助“亲戚”解决实际困难，进一步密切党群、干群关系。

　　点亮“警示灯”，有章可循抓作风

　　建立健全制度体系。完善党员领导干部个人有关事项报告和抽查、预算决算和“三公”经费公开等制度。严格落实公务用车管理、公务接待制度，完善《邵阳县党政机关公务接待管理办法（试行）》、《邵阳县行政机关和事业单位会议费管理办法（试行）》和《邵阳县党政机关差旅费管理暂行办法》，制定《关于加强“三公”经费管理的若干规定（试行）》。根据上级有关精神及各单位的实际对全县各单位2014年招待费的控制基数进行重新核定。新核定的基数总额较去年压缩了20%以上。从严控制“三公”经费支出，今年1至8月，全县“三公”经费支出压缩25.4%，公款吃喝、公车私用等现象明显遏制。

　　开展专项整治行动。制定《邵阳县加强作风建设监督检查的暂行办法》、《关于进一步改进文风会风的意见》、《关于进一步加强行政审批效能监察通知》、《进一步规范评比表彰活动的实施方案》、《关于严肃干部职工工作纪律的若干规定》、《关于进一步规范公务用车配备使用管理的有关事项》，确保作风建设有章可循。

　　强化制度执行检查。按照市委和县委要求，县纪委联合县委组织部开展制度建设问题专项检查，组成5个检查组对22家单位进行重点检查，对23个乡镇场进行随机抽查。对检查中发现的制度建立和执行中的问题，分清别类，依据实情列出整改意见清单，逐项反馈给各单位，切实维护制度的严肃性和权威性。

　　点亮“禁止灯”，严督实查促作风

　　突出重点对象督查。坚持突出主体、分级负责的原则，重点抓好领导机关和领导干部执行作风制度规定、厉行勤俭节约及廉洁自律情况的监督检查，将作风建设情况作为县处级领导班子和领导干部综合考核重要内容。对出现违规违纪问题受到市纪委立案查处的，在党风廉政建设责任制考核中不得评为优秀等次。

　　强化重点时段督查。先后在元旦、春节、“五一”、端午、中秋、国庆等重点时段，组织开展作风建设明察暗访。今年以来，走访检查党政机关、酒店、居民小区、超市、饭店和娱乐场等14余次，保持正风肃纪强劲势头，让作风问题无处遁形。同时，对党员干部的监管延伸到“八小时工作”外，全方位、全范围的监管让党员干部的违规违纪无处可藏。

　　重视重点内容督查。加强对公款吃喝、公款送节礼、公车私用等重点问题的监督，通过加强日常督查和明察暗访、受理信访举报等多种途径，严肃查处违规违纪行为，加大惩戒问责力度，做到有错必纠、违规必查。截至今年10月底，对7起违反作风建设规定的典型案例进行通报；共查处各类违反作风建设规定案件12起28人，其中“慵懒散拖”9起18人，“索拿卡要”2起2人，工作日中餐饮酒1起8人。