邵阳新闻在线讯（通讯员 雷学业 阳望春 阳军）“假如我当选保洁员，每天除了把村组道路打扫干净外，我还会及时劝阻群众乱倒垃圾、乱丢果皮等不良现象……”4月28日，在城步金紫乡高寨村保洁员竞聘现场，阳祖林等20多名村民轮番上场演讲，激烈竞聘村级保洁员。目前，该县已有410余名村级保洁员上岗履职。竞选村级保洁员是该县构建农村环卫整治长效机制推出的创新举措。

　　农村环境卫生管理薄弱是当前新农村建设面临的新课题。近年来，该县将农村环境卫生管理纳入为民办实事和绩效文明考核范畴，建立了乡镇场行政管理为主、环卫部门业务指导为辅的工作机制，大力推行农村生活垃圾“户集、村收、乡（镇）、县集中处理”管理模式，做到乡村生活垃圾定点投放、专人收集、日产日清、集中处理，引导村民形成文明健康的生活习惯。通过竞聘上岗为全县每个村居配备了1至2名保洁员，负责村内主干道路清扫与生活垃圾收集，保洁员的劳务报酬一部分由县财政划拨，一部分由村民自筹。该县在各乡镇场修建了垃圾填埋场，在所有村居修建了垃圾池，添置了垃圾收集车、垃圾转运车和垃圾焚烧炉，购买了垃圾消毒器材和药物，确保不造成第二次污染。该县还将农村环卫工作经费的80%部分纳入县级财政预算，制定了《乡镇环卫所管理办法》、《村保洁员管理办法》及《农村环卫工作督查考核办法》，由县政府及主管部门定期进行督查指导和考核评估。