邵阳新闻在线讯（记者 马剑敏 通讯员 唐娜 蒋楚敏）7月13日，14名邵阳县非公企业、新社会组织的党员发展对象通过资格审查后进入面试环节，由县“两新”党工委组织对2015年度党员发展对象进行面试。

　　面试采取类似于公务员考试的结构，提供三套试卷供面试对象选择，每套试卷总分均为100分，共四类题型，分别是填空、判断、简答和考官提问，内容涉及党史、党章、党的重要理论、党员知识、时事政治等。面试对象通过抽签确定顺序，依次答题。所有考官对答题者进行打分和评价，取综合平均分为最终成绩。

　　据了解，面试成绩则作为党员发展对象成长为预备党员的重要参考依据，面试不过关的，不予通过，推迟一年再面试。该县“两新”党工委自成立以来，严把党员“入口关”，提高了发展党员质量。