邵阳新闻在线讯（通讯员 黄又生 杨建华 唐志祥）“自从有了村活动中心，我们村干部结束了家庭办公模式，党员有了家的感觉，感谢扶贫工作组。”9月25日，邵阳县下花桥镇又新村村支书赵太航坦言。这是该县狠抓党建、筑牢精准扶贫组织保障的一个缩影。

　　邵阳县在扶贫工作实践中，针对一些贫困村村干部年龄老化、文化较低、整体作用难发挥现状，该县组织部门充分发挥职能优势，采取内选、外请、下派等办法，以精准的措施配班子、聚人才、抓基层，为精准扶贫提供坚强组织保障。并积极做好村级后备干部培养工作，2013至2014年，该县32个建设扶贫村共调整村党支部、村委会委员36名，其中调整村支书3名、村委会主任6名,培养村后备干部64名。

　　该县注重优化党员队伍，利用远教站点和文化共享工程，加强党员的教育培训。并借助网络，同步狠抓流动党员的教育管理，注重发展新党员。扎实开展党支部晋位升级、党员承诺和“一体双联”等系列活动。在2013-2014年第九轮扶贫中，全县培训党员6415人次，建设扶贫村培养入党积极分子180名，其中新发展党员53名，建扶村党支部全部晋位升级。党员与群众结对帮扶876对，有践诺能力的党员公开承诺率达100%。