邵阳新闻在线讯（通讯员 阮春香 易金莲 罗雯艳）9月24日，邵阳县民政局召开全局干部作风建设大会，全局干部职工精神焕发，积极响应。为抓好干部作风建设，解决当前存在的突出问题，注重建立长效机制，该局从抓常、抓细、抓长上下功夫，使作风建设步入“新常态”。

　　抓常，从日常工作中抓起。将作风建设的具体要求落实到日常工作中，常抓不懈，形成抓作风促工作，抓工作强作风的良性循环。并将督查“经常化”，对迟到、早退、玩游戏、炒股、公车使用情况进行不定期地突击检查，并将督查情况在全局通报，对督查中发现的问题按规定从严处理。

　　抓细，从具体问题入手。该局对干部作风中存在的“不严不实”问题进行整改，并从上班、公车管理、办酒、生活纪律、财务和机关效能等六个方面作出了严格规定。

　　抓长，建立长效机制。对《机关管理制度》进行补充完善，认真落实各项管理制度，做到有章必循，违规必究，实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人。