邵阳新闻在线讯（通讯员 陈大斌 李仕勇）11月19日下午3时，在北塔区政府三楼中型会议室，区召开全区养老保险制度改革和工资制度改革暨实施公务员职务与职级并行制度动员部署会。区人社局主要负责人、区委组织部相关负责人、各乡办场、区直机关分管政工及政工具体操作人员参加会议。

　　会上，区政府办副主任罗更良主持会议，区人社局局长易明亮作养老保险制度改革和工资制度改革暨实施公务员职务与职级并行制度动员报告，区委组织部廖勇作相关政策解释，区委常委、常务副区长唐宏华出席会议并作重要讲话。

　　唐宏华强调：一是学懂政策。与会者都是具体政策的执行者，务必认真研读政策，及时与领导小组办公室做好对接工作，确保具体操作不走样；二是要把好事做实。本次改革的内容丰富，包罗养老制度改革、工资制度改革等方方面面；这项政策既惠及机关事业单位在职、退休人员，又惠及领导和普通干部，对于这样的好政策、我们不得打任何折扣、落到实处；三是要把难事做好。此次工资制度改革，工作量大、资金压力大，对于此次刚性支出，区委、政府态度明确予以保障。各单位务必按照要求做好相关测算，不得因个别单位延误，影响全区工作进度；四是把急事抓紧。这次工作牵涉财政年底算账，必须赶在12月20日前完成，要按照规定的时间节点做好此项工作。

　　据悉，此次会议为养老保险制度改革和工资制度改革暨公务员职务与职级并行制度实施会“三会”合一。根据中央、省市相关政策和文件规定，会议就以下三个内容进行布置安排：我区机关事业单位工作人员自2014年10月1日起，调整公务员和机关工人技术等级以及事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分规范津补贴、部分绩效工资纳入基本工资；我区机关事业单位职业年金和基本养老保险制度同步建立，既平稳衔接好“中人”养老保险待遇又保持机关事业单位人员退休待遇水平不降低；对公务员和参照管理人员实施职务与职级并行制度，并兑现相关工资待遇，切实提高基层公务员队伍的幸福感。