邵阳新闻在线讯（通讯员 饶立 杨国安）为进一步提高财政资金使用效益，促进预算绩效评价结果与财政预算管理有机结合，完善全过程预算绩效管理机制，城步财政局积极创新绩效管理工作，“四举措”强化绩效评价结果的应用。

　　一是建立反馈整改机制。及时将绩效评价结果和绩效运行跟踪监控结果反馈给项目的主管部门或实施单位。项目的主管部门或实施单位针对绩效评价和绩效运行跟踪监控结果所反映的问题和提出的建议进行认真研究、积极整改，提高了资金绩效管理。

　　二是建立健全绩效评价结果与预算安排有机结合机制。在年末对所有实行目标管理申报的县级专项资金进行考核，其考核结果作为在编制下年度县级专项资金预算的依据；优先考虑和重点支持绩效好的项目，凡达不到绩效目标或评价结果较差并且不进行整改或整改不到位的项目，相应核减或取消项目预算；对拒不开展绩效自评的部门和单位，不予安排。

　　三是推进预算绩效管理信息公开。按照政府信息公开的有关规定，将所有绩效评价结果在“城步财政网”等相关网站进行公布，加强社会和舆论监督，以提高财政资金使用透明度。

　　四是建立健全约谈和问责机制。对预算绩效管理工作开展不够主动,绩效评价发现问题达不到绩效目标或绩效评价较差且不进行整改或整改不到位的预算部门,主动约谈相关部门负责人，并及时向上级主管部门汇报，及时问责。