邵阳新闻在线讯（通讯员 邓宏斌）2016年以来，武冈市水西门街道通过落实“六项工作”抓强基层党建，为脱贫攻坚提供坚强的组织保障，全街道基层党建和脱贫攻坚工作成效显著。

一是完善街道“一把手”抓党建制度，提振街道党工委书记责任意识。坚持“一把手抓党建，党建抓一把手”和“用责任制管责任人，以责任人带一班人”的党建工作理念，建立街道党工委委员指导党支部基层党建工作全覆盖制度，强化街道党工委书记抓基层党建第一责任人职责，确保了各党支部党建工作扎实开展。
　　二是落实“第一书记”工作责任，培养脱贫攻坚“领头羊”。水西门街道加强对“第一书记”的管理，举办2期“第一书记”专题培训班，提高“第一书记”政策水平和领导能力，强化“第一书记”驻村管理，严格落实日常驻村请销假、定期、不定期督查等制度，开展“第一书记”述职评议工作，充分调动了“第一书记”工作积极性，使他们在贫困村的脱贫攻坚战中起到了中流砥柱作用。

三是加强街道党员干部队伍培训，提升党员干部脱贫攻坚能力。以“两学一做”学习教育为契机，采取集中培训、专题学习、党建知识考试、远程教育等方式，开展“四讲四有”专题学习教育，培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，街道党员干部脱贫攻坚能力得到全面提升。
    四是采取“五个一”措施，扎实做好涣散党组织整顿工作。通过落实“一村（社区）一策”问题整顿台账，制定“一村（社区）一个”可行整顿方案，整合“一村（社区）一批”项目资源，实施“一村（社区）一名第一书记”工程，建立“一村（社区）一工作组”专门队伍“五个一”工作措施，后进村（社区）班子党组织战斗力、引领群众发展能力、处置信访矛盾能力明显增强，阵地服务及医疗服务环境明显提升，交通条件大为改观，组织制度进一步完善。同时，激发和调动了基层党员想干事、能干事、干成事的工作热情，在党支部形成了争做合格党员的良好风气，有力推动各项工作扎实开展，目前水西门街道3个软弱涣散村（社区）党支部均已实现转化升级。
    五是培育党员致富领头人，带动贫困户脱贫致富。水西门街道把致富能人扶贫作为推进精准扶贫的有效举措，积极引导贫困户与致富能人对接，全街道17位致富能人与58户贫困对象对接，有32户91人通过与能人签订《帮扶协议》，开展结对帮扶，让缺乏技术、有发展能力的贫困户找到了脱贫致富的出路。万全村、塘岭村、永太村，枧道村，龙田村在能人大户的带动下，走上了杂交水稻制种产业的致富路子，吸纳贫困农户123户，贫困户生产技术得到明显提升，自我发展和增收致富能力显著增强。
    六是开展“双积”活动，激发党员先锋模范意识。通过开展“党员月积分，党支部积星”双积活动，对党员及党支部进行量化考核评比公示，各支部党员责任感、先锋模范及主人翁意识明显增强,极大地促进脱贫攻坚工作顺利开展，在广大党员的积极参与下，2016年水西门街道共有472户、1738人实现脱贫，玉屏、里仁两个省级贫困村顺利通过省扶贫验收，有望脱贫摘帽。