邵阳新闻在线讯（通讯员 武刚仁 廖方芳 杜乐兰） 为及时掌握用人单位劳动用工状况，进一步规范用人单位的劳动用工行为，提高劳动保障监察执法服务效能，维护劳动者的合法权益，武冈市人社局于3月1日至5月31日，在全市范围内开展用人单位2016年年度劳动保障监察定期书面审查工作，主要针对工资支付、劳动合同签订、务工者信息、工作状态、社会保险缴纳和解除劳动合同等内容进行全面审核。

为加强用人单位诚信守法意识，规范全市劳动用工管理制度，武冈市人社局劳动保障监察大队积极谋划实施方案：

一是充分利用“两网化”系统，将执法重心下移，监管关口前移。在企业自查的基础上，有针对性的进行详细审查，既做到了点面结合又广泛营造出审查氛围，覆盖率显著提高。

二是对审查中发现的轻微违法行为要求单位自行纠正、限期整改；情节严重的依法立案处理；针对欠缴保险等的问题及时与社保办沟通交流，采取“一站式服务、一次性办结”的方式，确保处理结果落到实处。

三是本着严格执法，热情服务的原则，将审查与指导有机结合，尽可能为参审单位提供便捷服务。采取预约审查、送法上门、现场办公等方式，强化对报送材料真实性的核查，完善企业内部规章制度，提升法治化、规范化管理水平。

目前，该市已吹响劳动保障监察定期书面审查工作的号角，用人单位网上注册工作有条不紊地进行着。

通过劳动保障监察定期书面审查工作，可督促用人单位守法经营、依法用工、及时与劳动者签订劳动合同，及时缴纳社会保险，形成用工、就业必须依法签订劳动合同和缴纳社会保险的良好环境和氛围。