邵阳新闻在线讯（记者 谢文远 通讯员 欧阳瑞初 何良树）在机关自身文化建设中，如何既以社会主义核心价值观为内核和框架又体现单位的职业特征和文化个性？新邵国税局的办法是：围绕“家”与“善贤”这样容易感知和易于实践的内容做文章，提升队伍的道德情操和职业素养，让职工在潜意中自觉统一个人、单位和国家利益。

新邵国税系统培育“家国情怀、和美同心”的“家”文化核心理念，并建立了“家”文化建设架构体系。该局主要负责人介绍，一个单位就是一个家，这个“家”是新邵国税人用爱心、责任心和奉献精神打造的文化品牌，用文化育人，用文化激励人，用亲情感召人……今年，该局又自行设计了局徽，明确了新邵国税精神：“忠诚、敬业、善行、奋进”。局机关还设立了文化长廊和宣传展板，“家”文化建设的氛围日益浓郁。

他们以每个干部职工家庭的幸福美满带动整个大家庭的兴旺发展。该局每年组织爱心捐助活动，对经济困难的干部职工家庭进行资助，让每个小家都充满温暖；连续开展新邵国税“最美家庭”评选活动，分享温馨故事，让每个小家在感受幸福的同时也汲取快乐工作、幸福生活的经验。

在“家”文化的感召下，广大干部职工主人翁意识不断增强。近年来，新邵国税先后涌现了“全国税务系统精神文明建设先进工作者”刘安清；扎根农村分局26载，以分局为家，“情动新邵十大感动人物”魏华武；“营改增”工作中带病承担繁重工作任务的“邵阳市最美收税人”提名奖获得者周峰。他们的爱岗敬业、无私奉献精神感染着每一位干部职工。在2015和2016年全市系统“岗位大练兵业务大比武”活动中，新邵国税局分别获得了团体第一名和第三名的好成绩。

在“家”文化的熏陶和激励下，新邵国税事业取得了长足发展。近年来，该局税收执法水平不断提高，先后被授予“湖南省依法办事示范窗口单位”“全省法治税务示范基地”；纳税服务持续优化，纳税服务厅被评为“五星级办税服务厅”，纳税人满意度2016年名列全市系统第一；2011年成功创建全国文明单位，2015年顺利通过全国文明单位复查验收；局领导班子曾连续八年被省局评为“优秀领导班子”。