邵阳新闻在线讯（通讯员 罗海燕）为进一步加强林业系统干部职工作风建设，促进单位效能明显提高，集中整治基层干部作风建设方面存在的突出问题，从严落实考核管理。今年来，新邵县林业局突出作风和效能建设，对机关和镇乡林业站实行每周督查指导，提升干部职工执行力，效果明显。

督查组通过座谈和查看，查看人员分工、考勤记录、上班值守及工作落实，重点督查执行力。突出“五抓”整改督查中发现的问题，促进作风大转变和执行力大提升。一是抓培训强素质，在打造学习型、创新型队伍上提升执行力。二是抓班子带队伍，在以人为本、凝心聚力上提升执行力。三是抓制度树规范，在建立健全长效机制上提升执行力。四是抓勤廉谋发展，在优化发展环境上提升执行力。五是抓责任强考核，在完善目标管理考核上提升执行力。多措并举，进一步激发广大干部职工的工作热情，切实增强发展意识、大局意识、责任意识、服务意识和生态意识等“五种意识”。