邵阳新闻在线讯（通讯员 林睦强 江世海 何海波）“通过刚才学习中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正‘四风’加强作风建设重要批示和《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的调研文章，让我们看到了党中央和习总书记抓‘四风’建设持之以恒的决心和信心，充分反映了我们的党在自我净化、自我革新方面充满了希望。”这是新宁县人社局党组成员、副局长刘礼军同志在1月2日上午县人社系统专题学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神的讨论交流中发言。

2017年以来，新宁县人社局始终坚持道德底线、政策底线和法律底线不触碰、红线更不能越的根本原则，严肃党内政治生活，强化政治生态环境，为提升人社保障服务质量提供了强有力的纪律支撑。

一是坚持从思想上解决正本清源、立根固本。采取“自学为主、集中学习为辅”的方式，认真开展“两学一做”和纪律规定学习教育，开展机关政治学习22次，上党课6次，并要求认真记录笔记和撰写心得体会，不断提高干部职工遵规守纪的政治自觉。

二是坚持加强廉政文化教育。组织观看《永远在路上》、《廉政文化教育视频》、《榜样》及廉政微电影等警示教育片，使干部职工铭记反腐倡廉永远在路上，做到清清白白做人、堂堂正正做人，营造廉洁自律氛围。组织进行“好家风、好家训”宣讲活动和道德讲堂经典诵读活动，帮助干部职工树立正确的人生观和价值观。

三是坚持抓好制度建设，筑牢反腐防线。坚持惩防并举，加强廉政风险防控机制建设，在全局系统扎实开展“雁过拔毛”式腐败问题、“纠四风、治陋习”专项整治和“四治四提”、禁赌限牌专项整治活动。为加强基金安全的重点防范，结合工作实际，相继出台了《加强财务管理的暂行办法》、《企业职工退休审核审批暂行办法》和《加强基金监管暂行办法》，完善相关内控制度，狠抓查处问责，有效预防职务犯罪，机关作风建设成效明显。

今年以来，新宁县人社局党组开展诫勉谈话9人次，通过突出关键的少数，以点带面“补钙”和“加油”，努力营造风清气正的工作氛围与和谐共事的工作环境。