邵阳新闻在线讯（通讯员 石攀登）“发展对象是如何通过那些程序产生的，作为支部书记你是怎样做的？”7月9日上午，陈家坊镇党委书记彭利在冰糖村检查基层党建工作时当场询问支部书记戴建文，这是该镇狠抓基层党建党支部“五化”建设工作的一个缩影。

今年来，为顺利推进党支部“支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”建设，该镇党委采取“四个明确”。一是责任划分明确，建立镇党委领导联村、组织办人员联片、驻村干部包村、村书记直接负责四层责任体系，将责任明确到人；二是工作任务明确，采取任务清单制，每月月初镇党委下发当月的党建工作任务清单，将工作任务详细列表，并明确完成的标准和时间；三是考核方式明确，实行每月一考核一公开，每季度一讲评制度，由镇组织委员带领组织办工作人员按时进村进行量化考核，坚决杜绝人情考核、关系考核；四是奖罚措施明确，对一年内连续三次或累计六次排名倒数第一的支部书记采取免职措施，驻村干部采取取消年底评先评优资格，联村领导由镇党委主要领导谈话；对弄虚作假的支部一律支部书记一律给与党内处分，情节严重的可以开除党籍。