邵阳新闻在线讯（通讯员 彭学煜 李小海）自改革工作开展以来，新宁县总工会积极探索改革新思路，切实增强责任意识，统一思想，凝聚共识，建立工会改革工作机制，确保工会改革工作稳妥推进。

5月31日，邵阳市工会深化改革工作实施会议后，新宁县总工会党组及时传达学习贯彻市总会议精神，认真研究部署深化改革工作，成立了工会深化改革领导小组，全面加强调研，党组成员分三个组，分别对乡镇、工业园区企业，城区机关事业单位进行调研，坚持以问题为导向，广泛听取基层工会意见。

在此基础上，该县以市总工会改革方案为蓝本，结合本县实际，县总工会党组多次召开专题会议，认真酝酿改革思路，研究讨论起草县总工会的改革方案，改革方案几易其稿，县委常委、县总工会主席黄红五多次听取汇报，并提出具体指导意见。随后将改革方案（草稿）主动向县深改办汇报，在征求县财政、县税务、县编办等职能部门意见后，形成改革方案正稿，7月24日，递交县委常委会研究通过，从而形成正式文件。

目前，新宁县总工会通过加大企业工会组建力度、加强系统工会组织建设、推进职工信息化平台建设、优化机构设置、加强职业化社会化工作者队伍建设、配齐配强工会主席、加强业务培训等，不断加大基层工会组建力度，实现了工会工作保障更加有力，社会资源调动更加充分，工会组织的凝聚力、战斗力显著提升。