邵阳新闻在线讯（通讯员 余达 赵丽红）11月5日，新宁县城投办（公司）组织全体干部职工，认真学习贯彻全市组织工作会议精神，全文学习了《关于认真学习贯彻全市组织工作会议精神的通知》（新办通字【2018】145号），深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国、全省组织工作会议精神，全面落实新时代党的建设总要求和组织路线，研究和把握新形势下组织工作的特点和规律，找准当前和今后一个时期组织工作的着力点，坚持在“学、查、做、实”下功夫，紧紧围绕从严管党治党这个主题主线，以建设“学习型、服务型、创业型”党支部为创建目标，进一步理清思路，抓住重点，突破难点，不断提高组织工作科学化水平，为实现全办（公司）经济社会科学发展、脱贫攻坚工作和全年目标提供坚强的组织保证。在“学”字上下功夫，充分领会会议精神。

召开全体干部职工会议，传达了全市组织工作会议精神，要求全体干部职工要准确把握全市组织工作会议精神，要认认真真地学、原原本本地学、反反复复地学，着力在学深悟透、把握要义、融会贯通上下功夫；要深刻领会习近平总书记提出的“建设一个什么样的党，怎样建设党”这一党的建设根本问题，要坚持集中学习制度，坚决杜绝“一人读、大家听”照本宣科式的学习，通过“组工讲坛”等讲学、解读式领学、交流式研讨等学习方法，让每位组工干部人人都有“麦克风”，人人都有发言权，进一步增强集中学习的吸引力和实效性，提高干部职工业务技能和履职能力。同时，要查找差距，明确目标，自觉把上级要求转化为具体行动，主动把会议精神贯彻落实到党建组织和业务工作中来，坚持把服务大局作为首要使命，把争创一流作为工作追求，不断提高业务能力和水平，推动全办（公司）党建组织工作再上台阶，再创辉煌。

在“查”字上下功夫，深入查找工作差距。不定时组织召开党员专题会，分管领导和各科室主要负责人深入总结工作中存在的不足和在开展工作的过程中遇到的困惑及难题。并将基层党组织建设程序、干部队伍建设程序、组织部门自身建设及行政事务程序印制成手册,做到机关干部、职工人手一册，并严格按程序办事；设立“党员岗位”，制作机关干部岗位公示牌，提倡文明办公，提高工作透明度，公开接受社会监督。根据不同的岗位制定不同的工作目标，将各项目标任务分解并落实到每一个人，并把基础性工作、重点工作、中心工作等进行量化，对照评分标准进行考核评比，让全体党员干部对照党员要求和标准来自查自纠，以此作为评选先进、年度考核的重要依据，从而强化机关干部责任意识，促使党员干部转变工作作风，真正做到勤政务实，爱岗敬业，清正廉洁。

在“做”字上下功夫，着力提高党组织建设水平。扎实推进支部“五化”建设，分层级分系统精准推进支部“五化”建设；要制定以主题实践活动推进基层党建工作的思路，出台“强党建、抓服务、促发展、惠民生”活动方案和“强党建、兴产业、富民生”活动实施意见，成立工作机构，负责活动的组织实施，要求公司支部围绕活动主题和工作重点，建设学习型、创业型、服务型党组织，积极查找和解决存在的突出问题，把党建工作与推进各项城投工作相结合，在全办（公司）营造加强党组织建设服务经济发展、关注民生改善、促进社会和谐的良好氛围。要加强干部储备，夯实高素质执政骨干队伍建设基础。要严格党员教育管理监督，严把党员发展政治关，落实政治审查制定；要积极培养优秀干部和预备党员人选，选拔一支素质优良、数量充足、结构合理的后备党员干部队伍，储备好执政骨干队伍资源。在“实”字上下功夫，持续推进作风建设。围绕忠诚干净担当，建设高素质干部队伍，认真落实习近平总书记关于“五个体系”要求；要树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”、“三个坚决”；要狠抓作风建设，立足高效提质，落实组织工作，把“讲政治、重公道、业务精、作风好”作为组织文化的核心内容和价值理念，树立政治意识、大局意识、表率意识、责任意识，发扬“精、专、准”精神，从严治办（公司）。深入开展以“转变工作方式、转变工作作风，联系服务基层、联系帮扶群众”为重要内容的“在联三送”活动，全体机关干部每周用3—5天时间下基层，开展调查研究，指导基层工作，服务基层党员干部群众，推进组织工作各项任务在基层的落实。以正确的用人导向服务改革发展，以正确的考核导向保障城投事业发展，以正确的培养导向促进改革发展。树立制度观念，用规则程序来规范组织工作；增强实干精神，用实干精神来推动组织工作；锤炼实干品格，用务实作风来促进全办（公司）工作，确保全年目标顺利完成。